http://www.hoorpunt.nl over gehoorbescherming en gehoorverbetering nl Copyright 2005 2005-11-06T14:02:20+01:00 hourly 1 2000-01-01T12:00+00:00 http://www.hoorpunt.nl/hoorpunt/pivot/entry.php?id=1 http://www.hoorpunt.nl/hoorpunt/pivot/entry.php?id=1#comm Deze week zal blogehoor verhuizen naar een nieuwe locatie met een nieuwe (Pivot) opmaak. De nieuwe naam zal zijn Hoorpunt de nieuwe RSS zal zijn www.hoorpunt.nl/rss.xml. Neem deze gewijzigde adressen alvast op in je bookmarks. 1@http://www.hoorpunt.nl default 2005-11-05T17:25:00+01:00 http://www.hoorpunt.nl/hoorpunt/pivot/entry.php?id=1 http://www.hoorpunt.nl/hoorpunt/pivot/entry.php?id=1#comm Deze week zal blogehoor verhuizen naar een nieuwe locatie met een nieuwe (Pivot) opmaak. De nieuwe naam zal zijn Hoorpunt de nieuwe RSS zal zijn www.hoorpunt.nl/rss.xml. Neem deze gewijzigde adressen alvast op in je bookmarks. 1@http://www.hoorpunt.nl default 2005-11-05T17:25:00+01:00 http://www.hoorpunt.nl/hoorpunt/pivot/entry.php?id=2 http://www.hoorpunt.nl/hoorpunt/pivot/entry.php?id=2#comm Akzo Nobel heeft de eerste prijs gewonnen in een wedstrijd om lawaai op de werkplek te bestrijden. Staatssecretaris Van Hoof van Sociale Zaken en Werkgelegenheid reikte de Goede Praktijken Prijs uit tijdens de startbijeenkomst van de Europese Week ‘Weg met de herrie’. Het project van Akzo Nobel wordt momenteel op 2 productielocaties van Akzo Nobel in Nederland uitgevoerd in samenwerking met HearingCoach, een bedrijf dat een integraal systeem voor gehoorzorg op het werk aanbiedt. De integrale aanpak die beide bedrijven voorstaan, maakt gebruik van de modernste wetenschappelijke inzichten en technieken, toegepast op het niveau van individuele medewerkers. Begrijpelijke en inzichtelijke uitkomsten vormen vervolgens een zeer effectieve stimulans voor het dragen van gehoorbeschermers. In de eerste plaats heeft Akzo Nobel de maximale blootstellingsnorm lager gelegd dan de wettelijk voorgeschreven grens van 80 dB. Men baseert zich hierbij op wetenschappelijk onderzoek van prof. Vinck, audioloog aan de Universiteit van Gent. Hieruit blijkt dat de bovengrens moet liggen op 75 dB om uit te komen op nul procent gehoorschade. De eerste concrete stap naar de medewerkers is een individuele meting van het geluidsniveau waaraan men gedurende het werk wordt blootgesteld. Op basis hiervan wordt een individueel risicoprofiel gemaakt. Vervolgens wordt een gehoormeting gedaan. Naast het traditionele audiogram wordt ook een OAE-gram gemaakt. Het bepalen van de zogenaamde Oto Akoestische Emissie (OAE) van het gehoor is een methode van gehoormeting die steeds meer in de belangstelling komt, omdat daarmee gehoorschade vroegtijdig kan worden aangetoond. HearingCoach ontwikkelde samen met prof. Vinck een methode om OAE meetgegevens om te zetten in een diagram (het OAE-gram) dat de status van het gehoor voor iedereen inzichtelijk maakt. Afhankelijk van de individuele geluidsbelasting krijgen de medewerkers otoplastieken aangemeten, die in de praktijk van het gebruik ook worden getest op effectiviteit, comfort en lekdichtheid. Aan de hand van het risicoprofiel en het OAE-gram wordt individueel met de werknemers gesproken over de feitelijke gevaren en hoe ze die kunnen voorkomen. Daarmee wordt het dilemma doorbroken dat iemand pas gehoorbescherming gaat gebruiken als hij bij zichzelf gehoorverlies constateert; een fase waarin de schade al onomkeerbaar is. Aantonen dat iemand werkelijk schade aan het ontwikkelen is, met de mogelijkheid er nog wat aan te doen, vormt de beste motivatie voor het gebruik van gehoorbescherming. Dit coachingsproces resulteert uiteindelijk in een werknemersverklaring, waarin de werknemer belooft de gehoorbescherming ook daadwerkelijk te gebruiken. Akzo Nobel constateert reeds een groter bewustzijn en een consequent gebruik van de gehoorbeschermers . Het harde bewijs dat lawaaidoofheid door het werk een halt is toegeroepen volgt naar verwachting over enkele jaren. De jury van de Best Practice Award geeft aan dat de aanpak van Akzo Nobel en HearingCoach ook voor andere bedrijven bruikbaar is. Het kan daar worden ingezet door zowel interne als externe arbodiensten. Het project is ook genomineerd voor de Europese Good Practice Award, die op 12 december 2005 wordt uitgereikt in Bilbao. De tweede prijs wordt gedeeld door twee organisaties. Het Verbond Papier en Karton krijgt de prijs, en een nominatie voor de Europese Award, voor het ontwikkelen van een rekenformule, die het eenvoudiger maakt om kosten en baten van lawaaibestrijdende maatregelen tegen elkaar af te wegen. Het Preventief Arbo Adviesbureau krijgt de prijs voor het project “Gelukkig weer verstaanbaar in het onderwijs”. Doel van dit project is het bestrijden van geluidsoverlast in sporthallen die door scholen voor gymnastiekles worden gebruikt. Dat blijkt vooral problemen op te leveren als er meerdere sportdocenten tegelijk les moeten geven. De problemen worden onder andere aangepakt door het aanbrengen van geluidsabsorberend materiaal en aanpassingen in de manier van lesgeven. De Europese “Good Practice Award” wordt op 12 december in het Spaanse Bilbao uitgereikt. Bron: SZW 2@http://www.hoorpunt.nl default 2005-11-03T14:27:00+01:00 http://www.hoorpunt.nl/hoorpunt/pivot/entry.php?id=2 http://www.hoorpunt.nl/hoorpunt/pivot/entry.php?id=2#comm Akzo Nobel heeft de eerste prijs gewonnen in een wedstrijd om lawaai op de werkplek te bestrijden. Staatssecretaris Van Hoof van Sociale Zaken en Werkgelegenheid reikte de Goede Praktijken Prijs uit tijdens de startbijeenkomst van de Europese Week ‘Weg met de herrie’. Het project van Akzo Nobel wordt momenteel op 2 productielocaties van Akzo Nobel in Nederland uitgevoerd in samenwerking met HearingCoach, een bedrijf dat een integraal systeem voor gehoorzorg op het werk aanbiedt. De integrale aanpak die beide bedrijven voorstaan, maakt gebruik van de modernste wetenschappelijke inzichten en technieken, toegepast op het niveau van individuele medewerkers. Begrijpelijke en inzichtelijke uitkomsten vormen vervolgens een zeer effectieve stimulans voor het dragen van gehoorbeschermers. In de eerste plaats heeft Akzo Nobel de maximale blootstellingsnorm lager gelegd dan de wettelijk voorgeschreven grens van 80 dB. Men baseert zich hierbij op wetenschappelijk onderzoek van prof. Vinck, audioloog aan de Universiteit van Gent. Hieruit blijkt dat de bovengrens moet liggen op 75 dB om uit te komen op nul procent gehoorschade. De eerste concrete stap naar de medewerkers is een individuele meting van het geluidsniveau waaraan men gedurende het werk wordt blootgesteld. Op basis hiervan wordt een individueel risicoprofiel gemaakt. Vervolgens wordt een gehoormeting gedaan. Naast het traditionele audiogram wordt ook een OAE-gram gemaakt. Het bepalen van de zogenaamde Oto Akoestische Emissie (OAE) van het gehoor is een methode van gehoormeting die steeds meer in de belangstelling komt, omdat daarmee gehoorschade vroegtijdig kan worden aangetoond. HearingCoach ontwikkelde samen met prof. Vinck een methode om OAE meetgegevens om te zetten in een diagram (het OAE-gram) dat de status van het gehoor voor iedereen inzichtelijk maakt. Afhankelijk van de individuele geluidsbelasting krijgen de medewerkers otoplastieken aangemeten, die in de praktijk van het gebruik ook worden getest op effectiviteit, comfort en lekdichtheid. Aan de hand van het risicoprofiel en het OAE-gram wordt individueel met de werknemers gesproken over de feitelijke gevaren en hoe ze die kunnen voorkomen. Daarmee wordt het dilemma doorbroken dat iemand pas gehoorbescherming gaat gebruiken als hij bij zichzelf gehoorverlies constateert; een fase waarin de schade al onomkeerbaar is. Aantonen dat iemand werkelijk schade aan het ontwikkelen is, met de mogelijkheid er nog wat aan te doen, vormt de beste motivatie voor het gebruik van gehoorbescherming. Dit coachingsproces resulteert uiteindelijk in een werknemersverklaring, waarin de werknemer belooft de gehoorbescherming ook daadwerkelijk te gebruiken. Akzo Nobel constateert reeds een groter bewustzijn en een consequent gebruik van de gehoorbeschermers . Het harde bewijs dat lawaaidoofheid door het werk een halt is toegeroepen volgt naar verwachting over enkele jaren. De jury van de Best Practice Award geeft aan dat de aanpak van Akzo Nobel en HearingCoach ook voor andere bedrijven bruikbaar is. Het kan daar worden ingezet door zowel interne als externe arbodiensten. Het project is ook genomineerd voor de Europese Good Practice Award, die op 12 december 2005 wordt uitgereikt in Bilbao. De tweede prijs wordt gedeeld door twee organisaties. Het Verbond Papier en Karton krijgt de prijs, en een nominatie voor de Europese Award, voor het ontwikkelen van een rekenformule, die het eenvoudiger maakt om kosten en baten van lawaaibestrijdende maatregelen tegen elkaar af te wegen. Het Preventief Arbo Adviesbureau krijgt de prijs voor het project “Gelukkig weer verstaanbaar in het onderwijs”. Doel van dit project is het bestrijden van geluidsoverlast in sporthallen die door scholen voor gymnastiekles worden gebruikt. Dat blijkt vooral problemen op te leveren als er meerdere sportdocenten tegelijk les moeten geven. De problemen worden onder andere aangepakt door het aanbrengen van geluidsabsorberend materiaal en aanpassingen in de manier van lesgeven. De Europese “Good Practice Award” wordt op 12 december in het Spaanse Bilbao uitgereikt. Bron: SZW 2@http://www.hoorpunt.nl default 2005-11-03T14:27:00+01:00 http://www.hoorpunt.nl/hoorpunt/pivot/entry.php?id=3 http://www.hoorpunt.nl/hoorpunt/pivot/entry.php?id=3#comm Er zijn nog enkele kaarten te koop voor de musicalvoorstelling "Tommy" met gebarentaaltolken. Op 20 november om 14.00 uur, presenteert Harlekijn Musicalproducties een kwalitatief hoogstaande musicalproductie: Tommy by The Who. Tommy vertelt het verhaal van het jongetje dat aan het begin van de Tweede Wereldoorlog wordt geboren en door een traumatische ervaring doof, stom en blind wordt. Flipperen is zijn passie en daarmee wordt hij beroemd. De gebarentaaltolken van Talking Hands, Mindy Brown en Gerdinand Wagenaar, verzorgen de interpretatie. Kaarten zijn 18,50 euro per stuk (incl. reserveringskosten) en te bestellen via tommyvoordoven@harlekijn.nl. Bron: www.harlekijn.nl/doven Via: Oorakel 3@http://www.hoorpunt.nl default 2005-11-02T18:33:00+01:00 http://www.hoorpunt.nl/hoorpunt/pivot/entry.php?id=3 http://www.hoorpunt.nl/hoorpunt/pivot/entry.php?id=3#comm Er zijn nog enkele kaarten te koop voor de musicalvoorstelling "Tommy" met gebarentaaltolken. Op 20 november om 14.00 uur, presenteert Harlekijn Musicalproducties een kwalitatief hoogstaande musicalproductie: Tommy by The Who. Tommy vertelt het verhaal van het jongetje dat aan het begin van de Tweede Wereldoorlog wordt geboren en door een traumatische ervaring doof, stom en blind wordt. Flipperen is zijn passie en daarmee wordt hij beroemd. De gebarentaaltolken van Talking Hands, Mindy Brown en Gerdinand Wagenaar, verzorgen de interpretatie. Kaarten zijn 18,50 euro per stuk (incl. reserveringskosten) en te bestellen via tommyvoordoven@harlekijn.nl. Bron: www.harlekijn.nl/doven Via: Oorakel 3@http://www.hoorpunt.nl default 2005-11-02T18:33:00+01:00 http://www.hoorpunt.nl/hoorpunt/pivot/entry.php?id=4 http://www.hoorpunt.nl/hoorpunt/pivot/entry.php?id=4#comm Vandaag heb ik het boekje ontvangen van van de Stichting Bio-Wetenschappen en Maatschappij. Nu nog de tijd vinden om het helemaal te lezen. Ik heb al wel de ruimte gevonden om er even door te bladeren en een aantal hoofdpunten te lezen en het ziet er zeer interessant uit. Een zeer handig boekje als je aan de preventie kant werkt en wat meer achtergrond wilt van het gehoor. Het onderwerp bescherming van het gehoor moet hoger op de agenda en moet beter en meer worden over gebracht aan de medewerkers en jongeren voor een betere bewustwording. Naar aanleiding van deze snelle leesactie beveel ik het cahier een ieder aan die meer wil weten over het oor en het horen. Kijk voor de inhoud en bestelmogelijkheid in een vorig artikel. 4@http://www.hoorpunt.nl default 2005-10-26T23:05:00+01:00 http://www.hoorpunt.nl/hoorpunt/pivot/entry.php?id=4 http://www.hoorpunt.nl/hoorpunt/pivot/entry.php?id=4#comm Vandaag heb ik het boekje ontvangen van van de Stichting Bio-Wetenschappen en Maatschappij. Nu nog de tijd vinden om het helemaal te lezen. Ik heb al wel de ruimte gevonden om er even door te bladeren en een aantal hoofdpunten te lezen en het ziet er zeer interessant uit. Een zeer handig boekje als je aan de preventie kant werkt en wat meer achtergrond wilt van het gehoor. Het onderwerp bescherming van het gehoor moet hoger op de agenda en moet beter en meer worden over gebracht aan de medewerkers en jongeren voor een betere bewustwording. Naar aanleiding van deze snelle leesactie beveel ik het cahier een ieder aan die meer wil weten over het oor en het horen. Kijk voor de inhoud en bestelmogelijkheid in een vorig artikel. 4@http://www.hoorpunt.nl default 2005-10-26T23:05:00+01:00 http://www.hoorpunt.nl/hoorpunt/pivot/entry.php?id=5 http://www.hoorpunt.nl/hoorpunt/pivot/entry.php?id=5#comm Vandaag heb ik de A+A te Düsseldorf bezocht. Deze Europese "veiligheid en gezondheid op het werk" beurs is een must om te bezoeken als je werkzaam bent in deze branche. Je komt er allerlei nationaliteiten tegen en ziet erg veel kleding en schoenen. Verder allerhande veiligheidsartikelen van over de gehele wereld, west Europa, Oost Europa, Scandinavië, USA, Verre Oosten... Het is een beurs met een mengeling van culturen en gebruiken, iets wat ik altijd erg leuk vindt. Even terug naar het bereik waarin ik geïntresseerd ben; de op maat gemaakte gehoorbescherming. Het lijkt er op dat er meer aandacht is voor dit product met de nieuwe Europese richtlijn met ingang van 17 februari 2006. Wat op valt is dat er veel leveranciers van otoplastieken komen vanuit het buitenland. Bijvoorbeeld Codral (F), Sonomax (CAN), Irenum (NL), Elcea (NL), Alpine (NL), Phonak (CH) en dit alleen voor de op maat gemaakte producten. Wat mij hier bij op viel was dat Uvex een nieuwe leverancier had gevonden voor op maat gemaakte gehoorbescherming. Volgens mij herkende ik producten van Dreve, dit is een Duits laboratorium voor oorstukjes en materialen voor audicien en tandarts. Verder had Elcea ook een nieuwe partner gevonden in Infield een leverancier van veiligheidsbrillen in Duitsland. Wat verder op viel was dat Phonak een stand had voor de gehoorbescherming. Phonak houd zich voornamelijk bezig met hoortoestellen en hebben nu ook gekozen voor gehoorbescherming op maat. Hierbij wordt het product bij uitlevering getest en is een jaarlijkse test ook mogelijk. Ze zijn gestart met de verkoop in Zwitserland en gaan dit nu uitbreiden naar Duitsland. 5@http://www.hoorpunt.nl default 2005-10-25T23:15:00+01:00 http://www.hoorpunt.nl/hoorpunt/pivot/entry.php?id=5 http://www.hoorpunt.nl/hoorpunt/pivot/entry.php?id=5#comm Vandaag heb ik de A+A te Düsseldorf bezocht. Deze Europese "veiligheid en gezondheid op het werk" beurs is een must om te bezoeken als je werkzaam bent in deze branche. Je komt er allerlei nationaliteiten tegen en ziet erg veel kleding en schoenen. Verder allerhande veiligheidsartikelen van over de gehele wereld, west Europa, Oost Europa, Scandinavië, USA, Verre Oosten... Het is een beurs met een mengeling van culturen en gebruiken, iets wat ik altijd erg leuk vindt. Even terug naar het bereik waarin ik geïntresseerd ben; de op maat gemaakte gehoorbescherming. Het lijkt er op dat er meer aandacht is voor dit product met de nieuwe Europese richtlijn met ingang van 17 februari 2006. Wat op valt is dat er veel leveranciers van otoplastieken komen vanuit het buitenland. Bijvoorbeeld Codral (F), Sonomax (CAN), Irenum (NL), Elcea (NL), Alpine (NL), Phonak (CH) en dit alleen voor de op maat gemaakte producten. Wat mij hier bij op viel was dat Uvex een nieuwe leverancier had gevonden voor op maat gemaakte gehoorbescherming. Volgens mij herkende ik producten van Dreve, dit is een Duits laboratorium voor oorstukjes en materialen voor audicien en tandarts. Verder had Elcea ook een nieuwe partner gevonden in Infield een leverancier van veiligheidsbrillen in Duitsland. Wat verder op viel was dat Phonak een stand had voor de gehoorbescherming. Phonak houd zich voornamelijk bezig met hoortoestellen en hebben nu ook gekozen voor gehoorbescherming op maat. Hierbij wordt het product bij uitlevering getest en is een jaarlijkse test ook mogelijk. Ze zijn gestart met de verkoop in Zwitserland en gaan dit nu uitbreiden naar Duitsland. 5@http://www.hoorpunt.nl default 2005-10-25T23:15:00+01:00 http://www.hoorpunt.nl/hoorpunt/pivot/entry.php?id=6 http://www.hoorpunt.nl/hoorpunt/pivot/entry.php?id=6#comm Vandaag vond de startmanifestatie van "Weg met de herrie!" plaats. Een europese week waarin veel aandacht is voor de gevolgen van lawaai. De presentatie kende een aantal gerenommeerde gasten en sprekers. drs. T. van 't Hek was de dagvoorzitter en plaatste regelmatig een kritische vraag. dr.ir. J.A.P.M. de Laat deed gezamenlijk met de bezoekers de oorcheck. Een eenvoudige test van ongeveer 3 minuten waarmee je kunt zien of je mogelijk naar de huisarts moet voor een verder onderzoek. prof. J. Groote riep nog eens op voor meer aandacht voor de gevolgen van lawaai. Hierbij werd regelmatig cijfers gebruikt om het verhaal te onderbouwen. bijvoorbeeld 10% van de wereldbevolking heeft een probleem met het gehoor (waarvan 4% doven). Als we niets doen wordt dit in 2015 meer dan 700 miljoen mensen die niet meer bij de maatschappij horen, dit is dan 12% van de wereldbevolking. Twee groepen zijn hierin belangrijk; lawaai op de werkplek en de jongeren. In Nederland is ondanks een goede wetgeving het lawaai op de werkplek nog steeds moeilijk. Hierbij riep prof. Groote de vakbonden op om meer stillere machines te eisen en om op maat gemaakte gehoorbescherming beschikbaar te stellen. Daarna volgde een plenaire discussie met vertegenwoordigers van de werkgevers, bonden, inspecteurs... Tijdens de discussie kwam vooral het belang van bewustwording naar voren. Alle discussieleden willen hieraan bijdragen op verschillende manieren. Wat hierbij een aantal malen naar voren kwamen waren de arbo catalogi. De gehele dag was gevuld met workshops en de mogelijkheid om verschillende stands te bezoeken op de informatiemarkt en de "goed praktijken parade". De AKZO ontving zowel de juryprijs en de publieksprijs voor het "hear hear" programma! Een programma waarin de medewerkers jaarlijks onderzocht worden met een OAE meting. Een zeer interessante dag waarbij de directeur van arbo platform Nederland (de Nederlandse OSHA vertegenwoordiging) aangaf dat ze volgend jaar een vervolg willen van deze week. Lijkt mij een goede start en goed te koppelen aan de actie van IFOS "hearing for all". Of bezoek de speciale "weg met de herrie!" website. Zie de animatie over geluidshinder op het werk in video-formaat (MPG-5,25 MB). De week van het oor sluit aan op dit onderwerp en zal ook aandacht schenken aan lawaai en de gevolgen daarvan. Dit artikel is door mij geschreven voor doof.nl. 6@http://www.hoorpunt.nl default 2005-10-24T23:08:00+01:00 http://www.hoorpunt.nl/hoorpunt/pivot/entry.php?id=6 http://www.hoorpunt.nl/hoorpunt/pivot/entry.php?id=6#comm Vandaag vond de startmanifestatie van "Weg met de herrie!" plaats. Een europese week waarin veel aandacht is voor de gevolgen van lawaai. De presentatie kende een aantal gerenommeerde gasten en sprekers. drs. T. van 't Hek was de dagvoorzitter en plaatste regelmatig een kritische vraag. dr.ir. J.A.P.M. de Laat deed gezamenlijk met de bezoekers de oorcheck. Een eenvoudige test van ongeveer 3 minuten waarmee je kunt zien of je mogelijk naar de huisarts moet voor een verder onderzoek. prof. J. Groote riep nog eens op voor meer aandacht voor de gevolgen van lawaai. Hierbij werd regelmatig cijfers gebruikt om het verhaal te onderbouwen. bijvoorbeeld 10% van de wereldbevolking heeft een probleem met het gehoor (waarvan 4% doven). Als we niets doen wordt dit in 2015 meer dan 700 miljoen mensen die niet meer bij de maatschappij horen, dit is dan 12% van de wereldbevolking. Twee groepen zijn hierin belangrijk; lawaai op de werkplek en de jongeren. In Nederland is ondanks een goede wetgeving het lawaai op de werkplek nog steeds moeilijk. Hierbij riep prof. Groote de vakbonden op om meer stillere machines te eisen en om op maat gemaakte gehoorbescherming beschikbaar te stellen. Daarna volgde een plenaire discussie met vertegenwoordigers van de werkgevers, bonden, inspecteurs... Tijdens de discussie kwam vooral het belang van bewustwording naar voren. Alle discussieleden willen hieraan bijdragen op verschillende manieren. Wat hierbij een aantal malen naar voren kwamen waren de arbo catalogi. De gehele dag was gevuld met workshops en de mogelijkheid om verschillende stands te bezoeken op de informatiemarkt en de "goed praktijken parade". De AKZO ontving zowel de juryprijs en de publieksprijs voor het "hear hear" programma! Een programma waarin de medewerkers jaarlijks onderzocht worden met een OAE meting. Een zeer interessante dag waarbij de directeur van arbo platform Nederland (de Nederlandse OSHA vertegenwoordiging) aangaf dat ze volgend jaar een vervolg willen van deze week. Lijkt mij een goede start en goed te koppelen aan de actie van IFOS "hearing for all". Of bezoek de speciale "weg met de herrie!" website. Zie de animatie over geluidshinder op het werk in video-formaat (MPG-5,25 MB). De week van het oor sluit aan op dit onderwerp en zal ook aandacht schenken aan lawaai en de gevolgen daarvan. Dit artikel is door mij geschreven voor doof.nl. 6@http://www.hoorpunt.nl default 2005-10-24T23:08:00+01:00 http://www.hoorpunt.nl/hoorpunt/pivot/entry.php?id=7 http://www.hoorpunt.nl/hoorpunt/pivot/entry.php?id=7#comm De combinatie van nieuwe marketing technieken en de verleidelijke manier van promotie hebben mijn aandacht getrokken van Buzzer. Verder vind ik ook dat Comfoor met de nieuwe universele Comfoor producten ook een buzzable product heeft. Heb je ook deze mening onderschrijf deze dan door te stemmen op Buzz Awars en vermeld dit nieuwe opvallende artikel van Comfoor. 7@http://www.hoorpunt.nl default 2005-10-18T15:32:00+01:00 http://www.hoorpunt.nl/hoorpunt/pivot/entry.php?id=7 http://www.hoorpunt.nl/hoorpunt/pivot/entry.php?id=7#comm De combinatie van nieuwe marketing technieken en de verleidelijke manier van promotie hebben mijn aandacht getrokken van Buzzer. Verder vind ik ook dat Comfoor met de nieuwe universele Comfoor producten ook een buzzable product heeft. Heb je ook deze mening onderschrijf deze dan door te stemmen op Buzz Awars en vermeld dit nieuwe opvallende artikel van Comfoor. 7@http://www.hoorpunt.nl default 2005-10-18T15:32:00+01:00 http://www.hoorpunt.nl/hoorpunt/pivot/entry.php?id=8 http://www.hoorpunt.nl/hoorpunt/pivot/entry.php?id=8#comm Zo, het is gelukt er is een eerste publicatie op doof.nl van mijn hand. Dit artikel geeft vooral aan wie ik ben en waarover ik zal gaan schrijven op deze weblog. Zie doof.nl 8@http://www.hoorpunt.nl default 2005-10-18T14:40:00+01:00 http://www.hoorpunt.nl/hoorpunt/pivot/entry.php?id=8 http://www.hoorpunt.nl/hoorpunt/pivot/entry.php?id=8#comm Zo, het is gelukt er is een eerste publicatie op doof.nl van mijn hand. Dit artikel geeft vooral aan wie ik ben en waarover ik zal gaan schrijven op deze weblog. Zie doof.nl 8@http://www.hoorpunt.nl default 2005-10-18T14:40:00+01:00